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市总工会 |
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2018年市总工会工作情况概述
一、工作职责
在市委和省总工会的领导下，市总工会围绕中心，服务大局，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，组织和指导各级工会维护职工合法权益，推进工资集体协商和企业民主管理，积极构建和谐劳动关系，做好劳动模范的评选管理，负责工会经费和工会资产的管理、审查和审计，指导开展职工思想教育、技能培训和文体活动，为东莞高质量发展作出积极贡献。
二、工作情况
（一）提高政治站位，不断巩固党的阶级基础和群众基础。坚持党对工会工作的领导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力开展工会系统大学习活动，在广大职工中开展有特色、接地气的宣传活动，打通学习贯彻“最后一公里”。建立健全四级工会组织网络，共有工会组织6.1万家，会员378万人。
（二）深化工会改革，着力增强工会组织吸引力凝聚力。采取措施逐项落实35项工会改革事项和65项重点任务，市总全委会增补多名基层委员和常委，市总工会增设3名兼职副主席和3名挂职副部长，镇街总工会增设2名兼职副主席。
（三）聚焦维权主业，努力构建和谐稳定共赢劳动关系。协调信访投诉208宗，调处30人以上的群体性事件20宗，促进工资集体协商“提质增效”，聘请120名非公企业工会律师，成立工会人民调解委员会，联合法院开展诉调对接工作。
（四）拓展普惠服务，大幅提升职工群众获得感、幸福感、安全感。面对面、心贴心、实打实做好职工群众普惠工作，工人文化宫共举办各类活动268期，145家“先锋号”开展活动547场，加快推进“莞工社”公益创新项目，筹措资金185.8万元用于帮扶救助。
（五）凝聚发展力量，团结动员广大职工积极建功新时代。广泛开展劳动技能竞赛和职业技术培训班，组织2656家企业参加“安康杯”竞赛，为优秀产业工人发放技能补贴和学历补贴，加强688家职工书屋的管理，隆重召开庆祝“五一”大会和文艺汇演晚会，加强劳模和工匠人才创新工作室创建。
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